ANALYSER UN ACCIDENT PAR LA MÉTHODE DE L’ARBRE DES CAUSES
1 jour
Pour une meilleure efficacité, il est toujours préférable de dispenser la formation en intraentreprise dans l'environnement réel de travail des participants
Moyens Pédagogiques :
Exposés, vidéo projection, Échanges, Mises en situations pratiques dans l'entreprise.
Durée :
1 jour (7 heures)
Horaires :
9H-12H/13H-17H. Ces horaires sont adaptés en fonction du contexte de l'entreprise.
Tarif :
Nous consulter, varie selon le lieu de la formation et le nombre de participants.
Nombre de stagiaires :
Maximum 10 stagiaires pour un meilleur confort.
Public concerné :
Dirigeants, encadrement, service QHSE, tout travailleur.
Accessibilité :
Accessible à tous en fonction du contexte de l'entreprise.
Pré requis :
Avoir des notions de prévention des risques au travail. Prévention primaire, secondaire et tertiaire.
Évaluation des connaissances acquises :
Épreuves d’évaluation mises en œuvre à l’issue de la formation. Mesure de l'appréciation de chaque participant.
Document délivré en fin de formation :
Attestation
Ce que dit la loi : Art. L4121-3 l'employeur met en œuvre les actions de prévention ainsi que les méthodes de travail et de production garantissant un meilleur niveau de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs. Il intègre ces actions et ces méthodes dans l'ensemble des activités de l'établissement et à tous les niveaux de l'encadrement.
Les accidents résultent rarement d’une cause unique. Ils sont plus généralement la conséquence d’une combinaison de facteurs.
Utiliser la méthode de l’arbre des causes permet d’analyser un accident particulier a posteriori.
Méthode de travail très efficace si elle est maitrisée.
Objectifs :
Il s’agit d’identifier et de remonter les causes de l’accident du travail ou de l’incident jusqu’à trouver son origine, afin de mettre en place des mesures permettant d’éviter que l’événement ne se reproduise.
Programme :
1.la nécessité de rechercher la cause des accidents
2.Les objectifs
Recherche les faits
Les enjeux réglementaires
Les obligations de l'employeur
3. Étudier les accidents du travail
Définitions AT/MP, accident de trajet, Taux de Fréquence et Gravité (TF/TG), enjeux
4. La méthode
Mener l'enquête
Recueillir des données (ITAMAMI)
Construire l'ADC
Rechercher les mesures correctives adaptées
Rechercher si la démarche peut être dupliquée
Proposer des mesures adaptées
Vérifier leur application
La roue de Deming
Le cerfa pour l'inspection du travail
5. Le groupe de travail
6. Construction d’un Arbre des Causes
7. Proposer des mesures de prévention
Actions correctives
Recherche de mesures de prévention possibles
Suivi et une vérification de leur efficacité.
8. La restitution
Le contenu du cours est adapté en fonction des attentes et spécificités du client