Normandie Prévention
est basé à Rouen, intervient en Normandie
et aussi, selon vos projets, partout en France Métropolitaine !
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
Actions de formations
Mis à jour le 24/03/2025
ASSISTANT(E)S ET CONSEILLER(E)S EN PRÉVENTION
5 jours pour les assistant(e)s de prévention
7 jours pour les conseiller(e)s de prévention
(Date de mise à jour : 11/02/2025)
Spécial fonction publique territoriale
et fonction publique d'état
Moyens Pédagogiques :
Exposés, vidéo, projection, Échanges, Mises en situations.
Durée :
- 5 jours pour les assistants de prévention ;
- 7 jours pour les conseillers de prévention.
plus une formation continue de 2 jours l’année suivant la prise de fonction
plus un module de formation les années suivantes.
Tarif :
Intra : sur devis, dépend du nombre d'agents et du lieu de la formation.
Nombre de stagiaires :
Maximum 10 stagiaires
Public concerné :
Tout agent de la Fonction Publique territoriale ou d’État, appelé à occuper la fonction d’Assistant ou Conseiller en prévention
Accessibilité aux PSH :
Vous avez un besoin spécifique d’accessibilité ? Afin que nous puissions étudier au mieux votre demande et sa faisabilité, contactez-nous : normandie.prevention@gmail.com / 06 03 88 80 96
Pré requis : aucun
Évaluation des connaissances acquises :
Épreuves d’évaluation mises en œuvre à l’issue de la formation
Document délivré en fin de formation :
Certificat de réalisation - Validité de 4 ans
Références réglementaires en vigueur :
Conformément au Décret n° 2011-774 du 28 juin 2011 portant modification du décret n° 82-453 du 28 mai 1982 modifié relatif à l'hygiène et la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique.
Pour en savoir plus :
https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000030195553/
Objectifs :
Concourir à l’élaboration de la politique de prévention des risques (plan et programme annuel de prévention)
Assister le chef de service et les membres du CST (COMITE SOCIAL TERRITORIAL) dans la fonction publique territoriale ou CSA (COMITE SOCIAL D'ADMINISTRATION) dans la fonction publique d'état, dans les démarches d’évaluation des risques
Participer avec les autres collaborateurs aux actions de sensibilisations, informations et formations des agents.
Le conseiller en prévention sera capable d’animer un réseau d’assistants de prévention et de les accompagner dans l’exercice de leurs missions.
Les assistants de prévention constituent le niveau de proximité.
Les conseillers de prévention assurent une mission de coordination.
Le plan de cours sera adapté à la réglementation en vigueur selon les participants : fonction publique d’état ou territoriale.
Programme :
1 -Le cadre juridique et institutionnel de la santé et la sécurité
-Connaître l’évolution des politiques publiques de prévention
-Identifier les sources législatives et réglementaires applicables et les textes spécifiques à la FPE et FPT
-Repérer les rôles, missions et responsabilités de chacun en matière de SST
2- Les missions et positionnement du Conseiller par rapport aux assistants de prévention (AP)
-Repérer les enjeux de la lettre de cadrage et les moyens
-Identifier les besoins d’acquisition et/ou de développement de compétences des AP
3- Les méthodes et outils d’intervention
-Analyser les situations de travail, de Danger Grave et Imminent, causes d’AT/MP
-Mettre en œuvre les préconisations réglementaires (intervention de secours, prévention incendie…)
-Gérer les documents réglementaires et registres
4 -La démarche d’évaluation des risques et Document Unique
-Maîtriser le cadre réglementaire et méthodologique de l’évaluation des risques
-Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre du document Unique d'évaluation des risques
